Част от "зелените" компании не обръщат внимание на някои важни подробности, на стратегията си, както и на крайната цел, която искат да постигнат

Да създадете "зелен" бизнес в днешно време е печелившо. Загрижеността за околната среда създава положително отношение към марката ви, облагородява ценностната система на служителите ви, също така повишава печалбите, защото потребителите са готови да похарчат повече пари за чисти продукти. Модата на "зелените компании" обаче рискува да премахне тази положителна тенденция, тъй като част от тези компании не обръщат внимание на някои важни подробности, на стратегията си, както и на крайната цел, която искат да постигнат.

Ето пет от най-често допусканите грешки в опита им да станат "зелени":

Програмите за корпоративна социална отговорност са важни за компаниите поради няколко причини: те не само привличат по-квалифицирани служители, но могат да добавят голяма стойност за акционерите под формата на по-високи дивиденти и по-високи приходи.

Сп. Forbes публикува няколко прости правила, следването на които може да направи тези програми успешни.

През последните години в България интересът към корпоративната социална отговорност значително нараства. Българският бизнес започва да отделя все повече внимание на екологичните и социални аспекти в управлението на компаниите.

В началото на ноември 2007 г. „МОНБАТ” АД беше втората борсово представена компания в България, която се присъедини към българската мрежа на Глобалния договор на ООН, като с официално съобщение до инвеститорите мениджмънта на компанията изрази ангажираността си към основните принципи на корпоративната социална отговорност. За първи път „МОНБАТ” АД представи на българските инвеститори доклад относно изпълнението и спазването на доброволните начала – социални и екологични практики и отношение към заинтересованите лица, които ръководството на тази публична компания прилага в своята дейност.