Излишно е въобще да ви убеждаваме колко важна е работната среда за всеки един от нас. Тя може да е силен стимулатор за ползотворна и креативна работа. В същото време обаче може да действа и изключително демотивиращо за служителите.

За девета поредна година ЕКОПАК България АД затвърди водещата си позиция сред организациите за разделно събиране на отпадъци от опаковки в страната с 44,5 % пазарен дял.

През 2012 г. клиентите на ЕКОПАК (водещи български и международни компании) декларираха 130 683 тона опаковки, което е 2,72 % повече в сравнение с миналата година, а ЕКОПАК предаде за рециклиране и оползотворяване 70 450 т отпадъци от опаковки, от които  36 295 т хартия, 17 905 т стъкло, 8 813 т пластмаса, 3 819 т метал и 3 618 т дървесина. Общото рециклирано количество представлява 53,91% от декларираните количества опаковки, при нормативно определени 52 %.

Шестото поредно издание на съвместната инициатива на международната природозащитна организация WWF и GLOBUL Национален ден на природните паркове ще се проведе на 8 юни (събота).

В рамките на инициативата от 2007 г. досега всяка година доброволци почистват и освежават инфраструктурата на единадесетте природни парка в страната, които са Витоша, Рилски манастир, Златни пясъци, Врачански Балкан, Русенски Лом, Странджа, Шуменско плато, Българка, Сините камъни, Персина и Беласица.

Мусала Софт поднови успешно сертификацията си на Системата за Управление на Качеството по стандарта ISO 9001, и премина надзорните одити по Информационна Сигурност по стандарта ISO/IEC 27001 и Околна среда по стандарта ISO 14001. По този начин компанията отново затвърди своята позиция на надежден бизнес партньор със социално отговорен екип, който има отношение към устойчивото развитие, ориентирано към околната среда и обществото.

На 22 април в гр. Златица и на 25 април в гр. Пирдоп в Информационния център на Аурубис България специалисти от човешки ресурси запознаха ученици и студенти с това какво предлагат, къде се осъществяват дейностите, начин на кандидатстване и срокове за подаване на документите.

Стажантската програма на Аурубис датира от 2002 г. насам с ясната цел да обучава млади професионалисти в истинска и мотивираща бизнес среда. За този период компанията е установила здрава връзка с училища и университети и е открила някои от най-добрите си колеги.

Програма стартира всяка година през месец юни и приключва през месец септември, като по този начин вие имате възможност да прекарате един или два месеца, обучавайки се по специалността от истински професионалисти в изключителен производствен процес или административно звено. Като стажант в компанията, вие получавате социалните придобивки, които се отнасят за служителите – дневна храна в столовата, транспорт от и до работното място и месечно възнаграждение.