|
Петък, 26 Април 2013 11:56, Globul |
През 2012 г. GLOBUL и GERMANOS спестиха над 250 тона хартия и предадоха за рециклиране 2,4 тона мобилни телефони, батерии и аксесоари, събрани в магазинната им мрежа.
Принос за постигнатите резултати имат както „зелените“ инициативи на двете компании, така и големият брой клиенти, откликнали на призива за отговорно поведение. Към края на 2012 г. общо 54% от всички абонати на GLOBUL са се отказали от хартиена фактура, благодарение на което през миналата година са спестени общо 118 тона хартия или с 37% повече отколкото през 2011 г. Освен това, 28% от презарежданията на предплатени b-connect ваучери през 2012 г. са направени по електронен път, в резултат на което са спестени още близо 6 тона хартия. Благодарение на реализирания през миналата година проект за оптимизация на разпространението на търговските си каталози, GLOBUL и GERMANOS спестиха още над 130 тона хартия.
|
Продължава
|
|
|
Понеделник, 22 Април 2013 15:00, Aurubis Bulgaria |
Програмата за практическо професионално обучение е съвместен проект на Аурубис България АД, Челопеч Майнинг ЕАД, и Професионална гимназия по механоелектротехника – гр. Пирдоп.
На 17 април 2013 г. стартира прием по програмата за практическо обучение, която има за цел да подготви млади специалисти за специфични и високо профилирани позиции. По време на програмата участниците ще придобият конкретни технически умения, опит и лична отговорност, ще претърпят индивидуално развитие, което ще доведе до професионално бъдеще, изпълнено с много възможности за реализация.
Курсът на обучение е с времетраене 2 години, в рамките на които практикантът ще бъде въвлечен в работния процес в завода и ще има възможността да продължи своето развитие в специален център за професионално обучение, лицензиран и инспектиран от Министерство на образованието, младежта и науката.
Условия на програмата:
- трудов договор - заплащане, спрямо политиката за възнаграждение;
- социалните придобивки като: ежедневно хранене, транспорт от и до завода, пълна застраховка и ползване на услугите на медицинския център, намиращ се на територията на компанията.
На края на всяка година практикантите полагат изпит. Тези от тях, които преминат успешно, ще имат възможността да продължат в програмата и през следващата година. След втората година на обучение стажантите държат финален изпит върху информацията и практическите знания, натрупани по време на практическото професионално обучение. Успешно завършилите практиканти получават сертификат за професионална квалификация и възможност да започнат своята кариера в Аурубис България.
Можете да изпратете автобиография и копие от диплома за завършено образование на e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
, или на адрес: Аурубис България АД, Човешки ресурси, 2070 гр. Пирдоп, не по-късно от 15.05.2013г.
|
|
Вторник, 16 Април 2013 08:42, Mtel |
В комисията ще участва и заместник-министърът на околната среда и водите Малина Крумова
Комисия по разпределяне на средствата предстои да избере еко проектите, които ще бъдат финансирани по програмата Мтел еко грант 2013. Традиционно, в състава на журито влизат общественици, представители на неправителствени организации и медии, а за втора година към нея ще се присъедини и заместник-министър на околната среда и водите.
|
Продължава
|
|
Четвъртък, 04 Април 2013 12:33, CSR News |
Разказ на Соня Цанкова - Соната - координатор на кампания "Отвори очи":
"Отвори очи": Началото
Не знам дали сте попадали на кампанията, която подкрепя правото на незрящи хора с кучета водачи да посещават обществени места. Възможно ли е въобще да се налага да има такава кампания? Според мен повече от необходимо. И такава кампания наистина съществува.
|
Продължава
|
|
Четвъртък, 04 Април 2013 11:50, CSR News |
Ванеса Паради е лице на пролетната колекция Conscious в H&M
Ванеса Паради е лице на колекцията Conscious тази пролет и представя модели от кампанията, които са едновременно модерни и екологично устойчиви. Всичко това е част от постоянната ангажираност на H&M към по-устойчиво бъдеще на модата, доказващата че качествените дрехи могат да бъдат правени от устойчиви материали.
|
Продължава
|
|
Петък, 15 Март 2013 17:13, Aurubis Bulgaria |
Зеленият проект на Аурубис България има за цел да насочи вниманието на служителите към опазване на околната среда, както на работното място, така и извън него чрез изпълнението на дългосрочна стратегия за комуникация и обучение. Като социално отговорна компания, за нас реализирането на този проект е израз на желанието ни да дадем своя личен принос за ограничаване въздействието върху околната среда.
Проектът е започнат през април 2010 г. и е обвързан с дългосрочната стратегия на компанията.
|
Продължава
|
|
|
|
|
Страница 6 от 19 |