https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/447778csr_bg_planet.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/772493csr_front_page_sustain.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/338669csr_bg_cosmetic.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/315181csr_bg_invest_in_human_capital_text.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/862241csr_bg_wings_text.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/917951csr_bg_grass_text.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/243610csr_bg_sky_text.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/444322csr_bg_ethics_text.jpg
Мусала Софт с две 1-ви места в Бизнес наградите на Forbes ПДФ Печат Е-мейл
Новини - Човешки капитал и условия на труд
Вторник, 20 Януари 2015 12:43, Мусала Софт

 

Списание Forbes България награди с две първи места Мусала Софт в категориите  "Развитие на човешките ресурси"  и „Качество на услугите“ в престижния конкурс Forbes Business Awards 2014. Kомпанията е класирана за 3ти път на 1во място в категория „Човешки ресурси“ на сп. Forbes – 2011, 2013, 2014.


Forbes Business Awards показва и награждава предприемаческия дух, устойчивите бизнес практики и политики в областта на човешките ресурси.


Мусала Софт е победител в две от осемте категории, сред 90 кандидатури от 55 компании. Елена Маринова, Президент на Мусала Софт, прие наградата в категория „Развитие на човешките ресурси“ с думите:
„Хората са най-важни. Точка. Щастлива съм, че в Мусала Софт работят страхотни хора – широко скроени, професионалисти, усмихнати и амбициозни.“ … и добави, когато получи наградата за „Качество на услугите“: „Клиентите също са важни хора. Разбира се, че привличаме добри клиенти с екипа си и услугите, които предлагаме. Благодарим им, че са качествени партньори.“

 

В Мусала Софт работят над 300 души, компанията има офиси в София и Бургас, а през 2015 предстои отварянето на нови в Русе и Скопие. Клиентите са концентрирани в Западна Европа и САЩ, като най-голямата част от бизнеса на Мусала идва от мултинационални компании, а секторите във фокус са – ИТ, телеком, финанси, държавна администрация.

 

Компанията има и собствен център за научно-приложни проекти, в който развива иновативни идеи съвместно с академични партньори. Центърът е отличен със серия награди за иновации, а двама последователни негови ръководители с наградата „Джон Атанасов“ за приложни проекти на Президента на България.

 

Мусала Софт е сред най-активните компании в развитие на ИТ обществото - един от разрастващите се проекти през 2014 е MUFFIN - годишна технологична конференция отворена и за външни посетители, която излезе от рамките на София с посещения в Скопие, Русе и Бургас. Мусала Софт има и консистентна политика за мотивация, обмен и споделяне на знания сред ученици и студенти, ангажирани в областта на точните науки. Компанията създава и участва в стратегически образователно ангажирани проекти. Водещи са конкурсът по програмиране CodeIT, порталът за състезателна информатика Инфоман, визионерската "Академя за ИТ лидери"и национална кампания на Мусала Софт за популяризиране на софтуерната индустрия сред ученици и студенти в България.

Powered by Web Agency

 

CSR Видео

Най-четени статии

Новини България

Едно от най-мащабните събития за социални иновации ще се проведе в София на 26-27 ноември

На 26 и 27 ноември в Гранд Хотел София ще се проведе Международната конференция за социални иновации „Партньорство за промяна“. Тя ще предложи рядка възможност за среща на представители на...

Общество | CSR Events

Прочети..

Про-боно услугите в подкрепа на деца в риск - ефективна форма на корпоративна социална отговорност

"Корпоративната социална отговорност (КСО) става все по-припозната практика сред бизнеса в България. Тя засяга всеки един от нас, тъй като отразява основните ценности на обществото, в което живеем. КСО се...

Маркетинг обвързан с кауза | Фондация "За Нашите Деца"

Прочети..

Информационна среща: Образованието в уязвими общности – възможно

Информационна среща за партньорството си по проект „Ранно детско развитие в уязвими общности“ проведоха вчера в столицата „Фондация за социална промяна и включване“ и „Благотворителна фондация към Международен Женски Клуб-София“....

Общество | Фондация за социална промяна и включване

Прочети..