В съревнованието на Hellenic Petroleum S.A. участват бензиностанции от региона

Бензиностанции ЕКО стартират нова програма за стимулиране на мениджъри, която отличава всяка година най-добрите служители на компанията. Инициативата е част от дългосрочната програма на Hellenic Petroleum S.A., която цели да развива потенциала на средния мениджмънт в местните си компании в България, Кипър, Черна гора и Сърбия.

Наградата за най-добра вътрешнокомуникационна кампания бе връчена на VIVACOM за проекта „Големите 5”

VIVACOM получи престижната награда на Grapevine Awards за най-добра вътрешнокомуникационна кампания. Компанията беше номинирана и успя да впечатли журито на конкурса с проекта си „Големите 5”.

Наградата беше връчена вчера от председателя на журито Кевин Рък, ръководител на Комуникационната стратегия за регионите на Обединеното Кралство в Бритиш Телеком.

Продължава приетата през 2008 г. инициатива за инвестиция в здравето на работниците и служителите, като основен фактор за развитието и успеха на УНСС. За целта и тази година работодателят ще осигури безплатни профилактични ехографски прегледи за служителите от УНСС, попадащи в рискова възрастова група - жени над 40 години и мъже над 45 години.

Бизнес модел за ефективно ангажиране на служителите, базиран на опита на най-големите 100 компании във Великобритания (FTSE) ще бъде представен днес (30 септември) по време на четвъртата международна конференция „Успешните комуникации започват отвътре 2010: Ангажираните служители – добавената стойност за организацията” в София.