Само една четвърт от работодателите в България не предлагат допълнително здравно осигуряване на служителите си показва проучване на Аон България. 44% от служителите, които получават придобивки, не са доволни от тях и те не посрещат нуждите им.  От друга страна, 56% смятат, че придобивките отговарят на потребностите им.

Компаниите от минерално-суровинния бранш показаха за пореден път, че работят прозрачно и с грижа за работниците и служителите. Това е сигнал, че човека, неговата сигурност, стандарт на живот, здраве и безопасност са поставени на първо място, заяви при подписването проф. Лъчезар Цоцорков, председател на Българската минно-геоложка камара.

16 младежи продължават работа на трудов договор като програмисти в TBI Info след  успешно преминат двумесечен курс на обучение по проект „Нови работни места“, реализиран от фирмата с финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси“.  Това стана ясно по време на заключителната информационна среща, на която екипът на TBI info представи обобщена информация за цялостната реализация на проекта. Тя се проведе на 21.01.2015 г., като в нея участваха Юлиян Маслянков, управител на фирмата и Красимир Георгиев, директор човешки ресурси и ръководител на проекта. Събитието бе уважено от Ивайло Калфин, вицепремиер и министър на труда и социалната политика и Калин Каменов, заместник-министър на младежта и спорта.

Списание Forbes България награди с две първи места Мусала Софт в категориите  "Развитие на човешките ресурси"  и „Качество на услугите“ в престижния конкурс Forbes Business Awards 2014. Kомпанията е класирана за 3ти път на 1во място в категория „Човешки ресурси“ на сп. Forbes – 2011, 2013, 2014.