https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/447778csr_bg_planet.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/772493csr_front_page_sustain.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/338669csr_bg_cosmetic.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/315181csr_bg_invest_in_human_capital_text.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/862241csr_bg_wings_text.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/917951csr_bg_grass_text.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/243610csr_bg_sky_text.jpg https://www.csr.bg/components/com_gk2_photoslide/images/thumbm/444322csr_bg_ethics_text.jpg
Парите не са номер едно ПДФ Печат Е-мейл
Новини - Общество
Четвъртък, 05 Април 2012 14:13, Фондация за социална промяна и включване

 

Организации, бизнеси и институции не поставиха финансовите стимули като решение номер едно за професионална интеграция на младежите от домовете за деца

На провелата се днес кръгла маса в Русе представители на бизнеса, неправителствени организации и институции обмениха идеи и практики. Целта на срещата бе страните да стартират диалог за решаване проблемите за професионална интеграция на младежи, израснали в домове за деца.


Работната група идентифицира няколко основни проблема, които стоят между младежите и техните потенциални работодатели. На първо място излязоха липсата на квалификация и опит, както и липсата на професионална ориентация и дългосрочни цели. Като основни дефицити бяха отбелязани и нереалистична представа за възможностите, неумения за представяне на интервю и отсъствието на свързващо звено между младежите и работодателите.

На първо място сред решенията на проблемите, професионалистите определиха възможностите за стажове, а непосредствено след това и нуждата от гарант, който да послужи за буфер между двете страни. Финансовите стимули бяха посочени едва на трето място, следвани от нуждата от социално отговорни работодатели, повишаване на информираността и наличието на доброволци – ментори, които да опосредстват процеса на професионална интеграция на младежите, напускащи институциите.

Срещата е част от инициативата „Моето бъдеще започва днес” и подкрепя програма „Дом възможност” - национална платформа за подкрепа на младежи, израснали в институционална грижа.  Инициативата включва още една кръгла маса в Габрово на 10-ти април. Други предвидени дейности са платени стажове за двама младежи в „Мебели Виденов” и „БГ плакат”. Двама младежи ще получат безплатен шофьорски курс, което ще ги направи по-конкурентно способни на пазара на труда.

На срещата в Русе на една маса седнаха Мариела Личева от отдел Социално подпомагане в Общината, представители на бюрото по труда, 7 неправителствени и 4 бизнес организации. 

Инициативата „Моето бъдеще започва днес” се финансира от „Фондация помощ за благотворителността в България”.

 

 

Powered by Web Agency

 

CSR Видео

Най-четени статии

Новини България

Едно от най-мащабните събития за социални иновации ще се проведе в София на 26-27 ноември

На 26 и 27 ноември в Гранд Хотел София ще се проведе Международната конференция за социални иновации „Партньорство за промяна“. Тя ще предложи рядка възможност за среща на представители на...

Общество | CSR Events

Прочети..

Про-боно услугите в подкрепа на деца в риск - ефективна форма на корпоративна социална отговорност

"Корпоративната социална отговорност (КСО) става все по-припозната практика сред бизнеса в България. Тя засяга всеки един от нас, тъй като отразява основните ценности на обществото, в което живеем. КСО се...

Маркетинг обвързан с кауза | Фондация "За Нашите Деца"

Прочети..

Информационна среща: Образованието в уязвими общности – възможно

Информационна среща за партньорството си по проект „Ранно детско развитие в уязвими общности“ проведоха вчера в столицата „Фондация за социална промяна и включване“ и „Благотворителна фондация към Международен Женски Клуб-София“....

Общество | Фондация за социална промяна и включване

Прочети..