Международният стандарт ISO 26000 трябва да намери приложение в работата на цялата държавна администрация и в предприятията с преобладаващо държавно участие. Това заяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов. Той откри кръгла маса по темата, организирана от Българския институт за стандартизация. Стандартът ISO 26000 има за цел да повиши доверието към компаниите и да подобри резултатите в тяхната дейност.

В семинара участваха представителят на Международната организация по стандартизация (ISO) Мартин Нойрайтер, Ирен Дабижева - изпълнителен директор на Българския институт за стандартизация, Георги Стоев - заместник-председател на БТПП, както и представители на държавната администрация и бизнеса.

По време на дискусиите беше обсъдена институционалната ангажираност към корпоративната социална отговорност в България.

Социалната отговорност е термин, който се основава на седем елемента - управление, човешки права, трудови практики, околна среда, честни оперативни практики, потребители и социално развитие. Експерти от 99 страни, включително и България, участваха в разработването на новия стандарт за социална отговорност ISO 26000, съобщи Мартин Нойрайтер. Корпоративната социална отговорност се основава на здравия разум, а спазването на принципите прави работата в организациите по-устойчива. КСО е инвестиция, а не разход, допълни той. Международният стандарт ISO 26000 не е технически, а е насочен към изпълнението на конкретни процеси и процедури. Той е предназначен за всички организации, учреждения и фирми без значение броя на служители, акцентира Мартин Нойрайтер по време на изказването си.